九江人事考试网

        为帮忙我国城市保证开展的必要,根底第九(2011)号企图免费入场券警告的气势54,经市政允许决议2015年上半年拟面向社会公然征聘保证单位经营职员的,薄纸抬出去,由市劳力资源和社会保障。结尾的这次公然征聘任务,结合实践,公报如次:

        一、征聘基本的

        强调吐艳、相等的数量、竞赛、选优基本的。

        二、任务伸出

        这次2015年度上半年九江市市直单位面向社会公然征聘保证单位经营职员的86名、8县,旬阳区公共机构经营职员的征聘391人。详细任务岗位详见齿顶1。。

        三、征聘扣押

        恢复健康是各式各样的契合资历的职员的。。

        (1)职后详细征聘作业的资格。全日制大学研究生及在上的学历年纪可延长。,在另独身养护,如岗位专业和另独身条款,它是。

        考试年纪的使中止时期是:2015年3月1日。年纪的计算:28周岁及以下指1987年3月1日(含)他日起源,30周岁及以下指1985年3月1日(含)他日起源,35周岁及以下指1980年3月1日(含)他日起源,40周岁及以下指1975年3月1日(含)他日起源。此年纪的计算方法依从的这次考试的报名、考试、面试、测验、进入、扩大效用、所稍微次,如就事等。。

        (二)两年制专科上学或以下学历者须为户口表达人。,或许为江西省内普通高等院校2015年应届卒业生(作业条款资格本科及在上的学历的,不限于户籍和起运国)。

        江西户籍是指常住户口。,江西生源是指在江西参与高考的考生。

        (三)契合规范的资历(度)和专业资格。。

        考生的专业必要的契合考试的资格。,连同专业的怎样必要使臻于完善的资格。

        2015全日制大学卒业,如能在2015年7月底垄断流通学历(度)作证的,可按卒业时的学历(度)报考;另独身外形的非普通高等教授国民教授(自习)、成人教授、使联播教授、夜大学、开放大学卒业生,等。,报名前流通公文(度)作证。,可以参与考试。

        专业花色品种是秉承展览目录停止的。。考生专业应契合专业资格;缺乏的展览目录射中靶子专业,根底座位和专业基本的的资格,可请教单位,根底各老板的协定向市局,可以敷用考试

        (四)退职职员的(退职职员的指的是已被机关和保证单位正式录(聘)用的在编退职经营职员的)须企图原任务单位和掌管机关及各县级人社机关签字允许的报考作证。

        四、征聘条款

        (1)具有中华演示共和国国籍;

        (二)应宪法和法度。;

(三)良好道德的;

        (四)伸出外递送

        (五)供职所需的资历、职业资历和技巧资格;

        (六)契合本岗位资格的体质条款;

        (七)行业所需的另独身条款。

        (八)岗位伸出的任务阅历。岗位伸出表中另独身条款栏资格的二年(或五年)及在上的任务(或本专业任务)阅历,指2013年(或2010年)3月1日及先前卒业并忙于任务(或本专业任务)。全日制大学卒业、实地考察和社会实践经验不克不及作为任务经验。。

        (九)江西市高等院校招生任务资格、三名当志愿者兵或正西当志愿者兵,是指由我省省级机关一致薄纸抬出去的选聘高等院校卒业生到村(社区)供职(即大学出身之人“村官”)、高等院校卒业生三支一支伸出、大学出身之人志愿者检修西部伸出(须为举国上下冠词且检修满两年)这三个冠词的检修用完、人才测评。结尾基层检修期的使中止日期。

        (十)各式各样的资历的计算使中止时期,除另独身规则或另有规则(如卫生系统或设备资历,都是2015年3月1日。

        随球侦查检查不契合考试条款:  

        因犯科而被处分的;一经公职开革公职;被疑问强奸法度和纪律的人在接到反省。;延期党纪、纪律处分;现役军人、文职人员在学徙期内职员的参照经营;法度、规章规则不得录用为临产阵痛。。  

        五、对齐方法和时期

        (1)对齐时期:2015年4月20日从8点到4月22日午后5点。。

        (三)表达和资格:报名者需在九江人事考试网应考板上登录报名。网上报名时,敷用人须按规则填写使关心表达基面。,考生要责任报考独身岗位在机关与常存于内存中的度数。

        网上信誉表达在这次考试射中靶子适用,鉴于报考者填写的作业不契合本身的条款,恶果。考生在报考时要填写诚信报考委托书。信誉进入首要包罗三个偏袒:高音的,网上对齐心不在焉资历考试。。考生应小心的景象岗位资历。,有资历选择报纸的作业。以防疑问它倘若契合PO的资历,应先与使关心机关协商。,决定条款后做说话。资历审察将在面试前停止(测验前),心不在焉资历参与考试或资历考试。二是考生要讲真心话。、正确的个人书信、作证、企图免费入场券及另独身使关心基面,如因故弄玄虚被脱掉考试或服务资历及因企图不正确书信形成无法与考生联络而领地物考试或服务的,恶果由考生承当。。三是报考者的使关心规则和策略。,正大光明器械全部地工作,确保应考试纪律,延期考试示意图,不贪,不要帮忙居住于做手脚。。

        (四)网上偿还:考生上网(检查相片复核),在互联网网络上从4月23日8:00到17:00 2015年4月20日,考试费为30元/部。。使联播偿还在规则时期内的成,作为独身成的签约。不然,被考虑是废。

        (五)在线修正:每个岗位与报名人数开考面积必要的检查努力到达某事物1:3(由市人社机关复核为没有岗位可松弛到1:2)的面积,考生人数缺乏,开考面积不高。,脱掉或缩减任务伸出,被脱掉征聘岗位伸出的考生可在规则时期内选择已检查努力到达某事物开考面积的岗位停止一次网上改报,心不在焉互换或互换的报道不成的实现预期的卒,替换说话的时期,将劳力资源和社会保障、九江市人事考试网查询公报。

        (六)准课文蜡纸油印机:经网上报名、8 2015年5月7日有成的报考者。:00至5月8日17:00时在九江人事考试网上蜡纸油印机准考证,并秉承口试资格参与考试。。

        考试准考试是考生停止口试(英特)。、资历审察、测验、要紧考试给做防护处置及另独身征聘环节,请照料好考生。。

        六、口试

        (1)口试时期:见准考证。

        (二)口试职位:见准考证。

        (三)口试心甘情愿的:闭式线圈,考试的心甘情愿的是连锁商店初步和专业。

连锁商店科目考试的心甘情愿的是连锁商店性根底。,所稍微成立成就。考生的资格首要帮忙考生的资格、资格与知程度,100分。这样账是后必须的科目。。

        学科考试的心甘情愿的是与专业知使关心的心甘情愿的。、不颁布成就典型)。考生的专业知首要结帐契合资格,100分,翻阅邮政伸出。专业知考试的详细心甘情愿的为:

        1、报考医药的岗位的专业知考试科目为互相牵连医学专业知(详细见岗位伸出表)、护士专业知考试科目是《领养的学》。;

        2、另独身作业是职后专业知。。

        (四)考生应注重注重事项。:考生以无效个人造根底进入反省室。,有黑色笔迹的钢笔或钢笔。、2B光线锥、板擦,不得随带筹码。减少(延误的)度数证,口试前,本会的对齐。

        (五)口试成就和公报:秉承使关心规则停止口试,领地考生的考卷都将用完整相同的的事物考卷停止辨析。,领地相同的的论文都将脱掉口试成就。。口试成就进入合格后,考生可以到九江市人事考试网。,讯问我的口试成就。

        独身封锁的人的公报,考生可登陆九江市劳力资源和社会保障网上查询。

        口试合格分线(即上海同事薄纸最底下的合格分线):一致初步,一致最底下的合格分线,根底实验卒,基本的不在水下30分。;专业知一致最底下的合格分线,根底实验卒,基本的不在水下30分。。口试在水下口试合格分线。,对独身封锁的面试资历脱掉(自然的反省。

        (六)决定高音的批合格的高音的经营职员的:

口试后,根底任务伸出的面积(5或以下的恢复健康人数),面试的面积是1。:3;6到10检查的独身作业,面试的面积是1。:;11人在上的,面试的面积是1。:2;没有岗位1:2)秉承口试总成就(加试专业的岗位口试总成就=连锁商店初步成就+专业知)从高分到低分的次决定面试拟入围职员的名单。准决赛竞赛者从总总谱中追平,心不在焉专业科目的进食,that的复数具有高专业知可以胜任处置;片面的初步和专业知可以列在。

        (七)在非面试方中决定合格的首席审核机者:

        以防面试表射中靶子任务时期指示亮的是不,这指示这样作业责任求职面试。,不参与面试,执行进入测验次的以书面形式反省后。根底任务伸出数1:1的面积,根底考试总成就(口试累积分),岗位伸出表写明要特殊资格的按岗位伸出表科目分面积计算总成就)从高分到低分等额决定非任务面试测验拟入围职员的,对考试成就相同的的先生停止资历考试。,片面的初步和专业知可以包罗在。

        (八)口试后的资历考试:

        1、口试后的面试岗位资历初审由各县区劳力资源和社会保障机关或市直雇主及其掌管机关正大光明各自拟入围面试考生的资历初审,非任务面试资历审察由各级劳力资源和社会保障机关正大光明各自拟入围测验考生的资历审察。资历考试的卒由本机关正大光明。。

        2、资历考试一致资格。审察时,考生必要的随带我的简历。、我的常存于内存中的度数证、口试准考证、学历作证、作证或作证作证电子表达表、2寸五彩缤纷的2份原本及硬拷贝一份。,退职选调职员的还须企图原单位和掌管机关及各县区人社机关允许报考作证原本停止资历审察。

        还必要企图随球职员的:

        (1)2015全日制大学卒业,卒业作证未在资历身份证明时流通。,企图上学办的表达表。(外形是,见附件3)。

        (3)对有任务经验或基层任务的资格,考生需企图互相牵连任务经验。。

        (4)参与大学卒业选拔和选拔任务。,企图独身由薄纸人事机关发出的作证;参与 31个伴奏工程,要企图我省“三支一扶”任务使一体化经营办公楼问题的高等院校卒业生“三支一扶”检修作证(此作证由举国上下“三支一扶”任务使一体化经营办公楼监制)原本和硬拷贝;参与大学出身之人志愿者检修西部使忧虑,要企图由共青团中央一致产品的检修证和大学出身之人志愿者检修西部伸出评议表原本和硬拷贝。

        3、非任务面试,口试完毕后进入资历考试。,因而口试后非任务面试参与资历审察除在上的所需资历审察一致随带的基面,还必要随带个人档案停止资历审察。

        4、在扩大,未在规则时期参与资历审察的,被被论点不假思索的废。不契合考试条款和条款的,脱掉面试资历(测验)。

        5、资历审察钉住于公然征聘的全过程,企图给考生的书信、基面与所报岗位条款不顺从的,经将一军,独身脱掉面试(测验)或就事定型试验飞行。

        6、口试合格职员的的识别:对面试岗位资历初审及非任务面试资历审察无限制的或自己不假思索的废及另独身理智发生的岗位空位递补一次(秉承空位人数与递补人数通信的的面积:作业空位在水下或发展成为4人1:2、作业空位超越4至1人,从该岗位领地未入围职员的中根底口试成就从高分到低分的次决定资历审察的递补职员的,资历审察。递补准决赛竞赛者从总总谱中追平,心不在焉专业科目的进食,要求具有较高专业知和专业知的职员的。。片面的初步和专业知可以包罗在。递补审察(初审)合格职员的根底岗位空位1:1的面积决定递补入围面试(测验)职员的。

面试时,以防有不假思索的弃权或联姻公报。,处置随球成就:

乡后:存在面试官的薄纸;

另独身作业:使还原或脱掉任务的任务伸出。

秉承不扩充基本的,脱掉或许脱掉伸出。非任务面试递补时如呈现不假思索的废或杳无人烟递补发生的缺额,通信的缩减或脱掉征聘伸出。

        7、增刊公报由市演示政府述说。。

        七、面试

        (一)面试方法、时期及职位:九江市劳力资源出场的详细时期和职位。

        (二)面试的心甘情愿的和方法:

        创作化面试后:考生连锁商店资格结帐。每个报考者的面试时期在15分钟在家。,累积分100。

播送掌管:封面心甘情愿的是为旧事撒播物戏剧的。,首要是结帐考生的语音素养。、过分文雅的规范度、使假释出狱流动性性与节奏;播送和掌管基本知,首要是播送和居屋专业知的进入。;镜像结帐,首要是现场试音,考究气质、图像和乐器。每个报考者的面试时期把持在15分钟在家。,累积分100。

        (五)面试合格线:作为未履行任务或责任报考者的面试当天、违纪使适应,它的面试卒是以0计算的。。考生资历考试、面试当天暂时缺考或违纪等使适应使掉转船头不达面试开考面积且实践面试人数大于征聘伸出时,不得脱掉(脱掉)征聘伸出(除任务岗位外);但实践面试人数少于或发展成为,它是决议在那时重行划线的职员入围。,该岗位拟入围分合格线不得在水下本岗位评价考场的面试平均数分或本考场其它岗位测验拟入围的最底下的分线。譬如,就是独身专业面试的报考者参与,面试分必要的是70分。。

        (六)考试总成就的计算方法:

        考试总成就按口试总成就与面试成就总和计算(岗位伸出表有特殊资格的按岗位伸出表资格计算)。

        非任务面试口试总成就即为考试总成就。

        所稍微卒都计算到小数的后两个点。,四舍入五入场。

        (七)面试职员的的决定:

        根底任务伸出数1:1的面积,根底测验卒决定测验职员的从高到低分。考试成就相同的的人,要求我考得高。,口试总成就和总面试成就为。鉴于资历审察和另独身理智形成的作业空位。

        (八)面试的作业必要对齐。:检查反省,对测验考生名单是unmist,论互联网网络上的劳力资源与社会保障公共揭示。

        八、面试资历审察

        (1)重行审察各级面试岗位的合格职员的。。

        (二)面试岗位一致资历评论。除高音的次资历考试所需的基面外,还必要随带个人档案资历审察。

        在扩大,未按规则时期参与资历审察的,被被论点不假思索的废。资历审察,不契合审察和资历审察条款的,脱掉资历。考试资历考试,检查征聘的全过程。这与首席审核机和第二份食物方所资格的资历不顺从。,脱掉就事资历。

        鉴于考生废或资历审察unqualifi理智,根底作业空位编号1:1的面积是可任意处理的的。。增刊公报由市演示政府述说。。

        九、测验

        (一)面试资历审察后、非任务面试资历审察后即进入测验次,体格反省是由社会和社会机关薄纸的。。

        (二)测验冠词和资格参照原本。、卫生系统或设备部《在流行中的印发〈文职人员录用测验流通规范(试验)〉的警告》(同乡部发〔2005〕1号)、测验、劳力资源和社会部手册、卫生系统或设备部《在流行中的主编〈文职人员录用测验流通规范(试验)〉及〈文职人员录用测验操作指南(试验)〉的警告》(人社部发〔2010〕19号)器械。体格反省是以完整封锁的方法停止的。,确切的的身测验查,反省,可以放在独身星期前。因不假思索的废等另独身理智发生的岗位缺额按岗位空位1:1的面积是可任意处理的的。,参与测验的合格职员的。

        十、进入

        进入由征聘单位参照《江西省国家文职人员录用进入抬出去细则》和互相牵连次正大光明薄纸,掌管机关的执行和监视。体格反省合格的考生,雇主秉承使关心规则结尾的。,对考生政治思想的首要评价、道德品质、任务资格等偏袒。进入无限制的者,脱掉就事资历。这样发生的作业空位,心不在焉转变。

        十一、纪律资格

        资历审察钉住于公然征召入伍的全过程。以防发明与人工神经使联播的扣押和条款不和、或许做个假人、或许在任在那时分企图虚伪革职,脱掉其就事和。考试中对考生的做手脚行动、伪造(作证)或以另独身不正当手段获取资历、考生志愿废测验、在考试或约汇合点废背叛行动。,记入考生的完整性企图免费入场券、警告其单位,三年内不参与特许市、县、村镇机构征聘考试。强奸折磨,由司法机关处置。

        十二、扩大效用、服务

        考试、测验、考试完毕后,根底考试、测验和进入的卒决议了经营职员的的健康状况。,连同服务第七任务日的职员的名单。。扩大效用时期无异议,各级劳力资源和社会保障部应,全县领地职员在就事前的次,该当秉承市政的规则立案。;有墓穴成就和反省有表示,心不在焉就事;报告墓穴的成就,只因为很难找到答案。,脱去就事,成就并作出决议倘若录用。。

对县区乡后,正式经营就事手续后,五年内不克不及交托。

        就事后,雇佣工人单偏袒堵塞了和约。,征聘单位可以由高到低从非。每个县的就事机关或掌管机关在,市演示政府办公厅公报

        十三个、反省费

        反省费参照文职人员考录免费规范器械,按江西变换免费条例第2011条第2672条规则,口试考务费30元/部,面试费是30元。 科。

        测验费由医务室根底实践使适应由受话人付费的。,本钱考生本身照料本身。

        第十四、互相牵连疗法

        为新就事而征聘的卒业生,人事机关一致人事服务次等,按规则器械人事代理,学徙期一年的期间。试验用完,老板的服务次是秉承规则停止的。,评价服务和约,一体化岗位经营机构的职员的配备。在机构中欣赏相等的数量的工钱和职员福利。

        退职职员的选拔射中靶子考试,劳力资源和社会保障机关经营手续,被注册完整相同的的事物单位职员的经营。

        十五个人组成的橄榄球队、监视方法

        来书、用电话通知由各县区劳力资源和社会保障局或雇主掌管机关联姻处处纪检监察机关考察处置,并把考察卒送到市政的嗡嗡声中去。。

        十六、监视、请教电话:

        市演示政府办公厅:12333

        市演示政府办公厅保证单位人事经营科:8211587

        八李湖新区经营市政服务机构:3906152

        市发改委:8210522市国土局:8175066

        市技术部:8222004市财政局:8581772

        市工商经营办公楼:8577077

        市避入安全地局:8231866市水利局:8327871

        市事实局:8136271市建设局:8584145

        市附设医务室:2180376市民政局:8582546

        九江职大:8375005

湖口县人社局:3660969星子县局人的社会:2663398  

        修水县人社局:7808691旬阳区演示俱乐部局:8129014

        德安县人社局:4333101都昌县人社局:5223932

        澎泽县人社局:5666535武宁县人社局:2781387

这一预告是由九江市劳力资源和社会SE解说的。。

九江市市劳力资源和社会保障局

                          2015年3月31日

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